圖／取自臉書「南島台東-臺東縣原民處」。 
據內政部人口統計資料，自2021年，台東縣長饒慶鈴宣布《慢經濟in臺東》2030政策白皮書以來，台東是全國惟二，出生率正成長的縣市，成長率更是全台之首。
究竟，當各縣市都紛紛祭出育兒津貼、青年就業等人才永續政策，台東何以憑策略突圍，在追求效率的年代，成功打響當地慢經濟？
圖／台東多良火車站有「全台最美車站」之稱，鐡道海景一覽無遺。《慢經濟in臺東》提供。
尤其，如今全國人口生不如死已成常態，想說服青年返鄉、移居，甚至成家立業，對缺乏高等教育、公共建設、產業鏈、地理優勢的台東，無疑是一大挑戰。
話不多說，現在就讓《城市學》帶您一趟台東縣青年事務發展會及原住民行政處，一窺台灣後山經濟、產業亮眼表現。
和西半部地區相比，東部大專院校資源明顯不足，台東縣青年事務發展會委員吳宗諭這樣明確的指出。
依據大專院校務資訊平台，台東是本島上，唯一沒有私立大專院校的縣市，就連同屬東部命運共同體的花蓮，都有三間私校，顯見台東教學資源的窘境，以致於當地學子來到大學階段，往往都只能到外縣市升學，而這也是無可避免的宿命。
圖／取自臉書「台東縣青年發展中心」。
對此「台東製造」創辦人廖祐笙就無奈表示，自己過去幾乎沒有同期好友留在台東唸書，大家都各奔東西，而這一離鄉，便很少有機會再回台東工作了。
不只缺乏熱門產業，早從求學階段，大學人才外移，就讓台東人才出現失落關鍵。因此，當地方政府努力承擔起大任，不斷主打具後山特色的文化與設計產業，希望推動成就業新浪潮。
由於台東地廣人稀，藝文產業的發展又容易受限於地理條件，畢竟在地居民只是想看個演出就得長途跋涉，絕對不利產業發展。
於是政府與地方團隊聯手發起「藝起來我家」的計畫，希望藉著將表演單位最小化，進入各地村落，促成一場場以家為單位的展演。
據此吳宗諭提到，過去台東其實也希望能在公共場合舉辦各種表演，但對鄉親而言，自己如果只是想看一場表演，路程若千里迢迢，當然會與原先目的背道而馳，因此目前縣府希望大幅縮短表演者與里民的距離，讓大眾更有意願主動參與，爾後再延續成日常習慣，重新讓人與藝文生活產生連結。
圖／取自臉書「南島台東-臺東縣原民處」。
此外，政府對地方產業的影響，也真實體現在標案上。像是廖祐笙就分享道，自己剛從台中返回後山故鄉時，因為手上沒有任何商家與資源，所以只能透過零星接案的方式過活。
還好，現在的他成功受台東縣府的賞識，能從各種標案上累積經驗，因為唯有持續產出作品，才有轉化成市場商品的機會。
事實上，不只產業需要政府資源，政府同樣也希望在地產業能不斷壯大。如同台東縣政府所言，在地人更知道台東真正需要什麼東西，還有後山特色在哪裡。
而這亦完美符合，縣長饒慶鈴以慢打快的經濟策略，一切不追求快時尚或KPI，只盼地方政府與團隊能創造出互利共生的永續生態。
當青年返鄉就業，卻發現家鄉缺乏工業；農業若沒有農地、技術的代代祖傳，一般人又難踏入的情況下，文創自然成台東極具潛能的產業。但各地都喊著要做文創，可資訊落後、地處偏遠的台東，要怎麼發現後山的亮點呢？
吳宗諭談及設計產業時認為，過去台東沒有設計費的觀念，就足見文創產業發展得比較落後，可是看似緩慢的腳步，雖然造成劣勢，卻也讓台東在面對難以阻擋的流行風潮時，多了一股迂迴、增添台東美麗的空間。
圖／阿美族女性傳統裙製作。台東原住民部落大學粉專提供。
作為文創產業孵化地，除了要懂得接洽各種藝文訊息外，廖祐笙也補充道，人際之間的互動上，台東其實有別其他縣市。好比過往，他在中北部邀約事情時，都一定要事先安排，但是在台東，當天見面時再邀約不成問題。
原因是台東地方小，大家更想努力做，因為有做，就有機會被看見，換言之，如「台東製造」改成「台中製造」，那也許表演者不會有出頭的一天，民眾也不見得會喜歡。
圖／豐年祭。台東縣原民處粉專提供。
此外，拿台東公部門相比其他縣市，吳宗諭則認為，台東縣政府更願意放手讓團隊去執行，也期待地方團隊主動提案，想法十分開化，這讓台東縣政府秘書林俐志不禁笑說，因為縣政府比起追求KPI、效率，更希望在地團隊能自由發揮。
當然，文創產業要能在一座城市裡遍地開花，除地方政府願意放手外，吳宗諭認為，族群的多元性也是重要因素。
據台東縣原民處，原住民占台東人口三分之一，將近78,000人，共有七個部族，擁有非常豐富的原住民文化。
然而隨人口老化、年輕人外移，許多傳統文化、技藝逐漸失傳，故台東縣府為求文化永續，不只在部落大學開設原住民文創課程，更與蘭嶼部落合作，例如2023年首度執行的「原住民族造舟及航海人才培訓」計畫，盼讓未來擁有原住民文化背景的年輕人，能成為文創產業炙手可熱的人才。
圖／阿美族傳統竹筏培訓。台東原住民部落大學粉專提供。
此外，在雙語政策主導下，原住民族語的復興也備受關注。因此，台東縣政府不只從源頭做起，還提供族語就業市場的價值。
其中，台東縣原民處金惠珠科長即表示，台東有原住民族保母獎助方案，一來能讓懂母語的保母每月增加固定獎金，幫助原住民孩童從幼兒時期就接觸族語，二是能透過設置母語保母的職位，開創就業市場，增加族語的附加價值。
圖／取自臉書「南島台東-臺東縣原民處」。
從地方政府，團體再到人民，文創產業從上到下展現包容力與多元性的台東，在縣府慢經濟政策主導下，藝文相關領域逐漸開花結果，各界都有目共睹。
相信不久的將來，當文創設計人才的需求量慢慢水漲船高，藝術創作者的「薪」情與「錢」景，也將看齊科技業。
