圖／2021企業預期年終獎金創8年來最低。取自Shutterstock。（示意圖） 
根據104人力銀行發布的調查數據，雖然93.8%的企業2021年預期的年終，比2020年略增1.6%，但金額平均跟2017年、2019年一樣是1.1個月，為8年來最低，少了2020年0.05個月，換算來看，約減去1天半的工資。
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圖／《城市學》製表。
受疫情衝擊，住宿餐飲業呈現「雙慘」的狀況，不僅24.7%住宿餐飲業預期2021年沒有年終，比2020年增加13.3個百分點，也是此次調查中各產業比例最高、最不樂觀的。至於75.3%住宿餐飲業預期有年終獎金，但也僅0.5個月，是各產業中最少的。
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幾家歡喜幾家愁，儘管大環境遭疫情波及，整體情況不佳，但各產業表現中，年終前3高還是讓人不意外，排名依序為11年10連霸的金融業，年終獎金1.84個月拿下第一，第二名則是有護國美名的半導體業，年終獎金1.57個月，其次為營建業，年終獎金1.23個月。
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圖／《城市學》製表。
由於2022年基本工資預期會調漲5.21%至25250元，軍公教也會調薪3%，可望帶動各大產業、企業跟進調薪。
不過透過104人力銀行公布的數字來看，薪資展望就像年終獎金，一樣呈「電金資通續強，住宿餐飲較弱」的態勢，而且2022年僅39.3%的企業預期會調薪3.1%，也就是說，平均每月調薪1302元，相較2021年少了126元，淪8年來倒數第二低。
但有人歡喜有人憂，雖然2022年調薪保守，但還是有產業衝進領先組，其中較不受疫情連累，連5年居冠的軟體網路業，表現依舊亮眼。
而半導體業自然事受惠全球景氣復甦及晶片荒，所以成績突出；又金融業因股市續創史高，產業前景看好，因此這2大產業紛紛追平軟體網路業，以調薪3.6%的數據，三者並列第一。
然而從另一個預期會調薪的企業比例角度來看，則是半導體業56.5%稱霸，金融業51.7%緊追在後，軟體網路業44.8%位居第三。
圖／《城市學》製表。
104人力銀行《2021企業年終及2022景氣調薪大調查》說明
104公共事務部於2021年10月26日～10月31日，針對企業人資及用人主管進行網路問卷調查，共計回收2086家有效樣本，在95%的信心水準下，抽樣誤差為正負2.15%。
