面對畢業季來臨,104人力銀行特別觀察內部資料庫,為大學畢業生新鮮人鎖定徵才企業最在乎的證照類型,以及職場工作者學習的3大趨勢,
透過104人力銀行分析,我們可以得知,2022年1月至8月,站內共86.2萬企業徵才職缺,依企業刊登的職缺4大條件「工具、技能、語文、證照」來看,企業徵才強調證照的比例,比2021年同期大幅成長了9.9%,居4大條件最強增幅,高於「工具」的年增幅2.6%;「技能」的年增幅1.4%,至於「外語」則持平。
其中,哪些職務要求相關證照的比例最高呢?104人力銀行歸納出:堆高機操作技術士、勞工安全衛生管理員、防火管理人員、國際專案管理師PMP、勞安主管,有超過9成職缺要求證照,這與近年《勞工職業災害保險及保護法》施行有很大關係,顯見藍灰領相關職缺在「職業安全」的專業要求上日漸提升。
對此,104人力銀行行銷長張寶玲也指出,企業對人才證照或認證的要求顯然增加,使證照成大缺工時代中,最能快速上手的即戰力。
此外,104人力銀行也進一步剖析,求職者有無證照,對企業邀約人才面試的影響。
結果發現,如求職者「身懷證照」,平均每月能獲得11.3次面試邀約,比「沒有證照」的8.4次,多出34.5%的面試機會。
圖/104人力銀行提供。
至於哪些職務最重視證照呢?「有證照」的面試邀約次數,高於平均值的前3大職類分別為:財務/會計/稅務類、貿易類人員、生產管理類人員,比「沒有證照」的面試邀約數高出46%~54%不等。
有此可見,這些職類的專業度與複雜度相較於其他工作,都高出不少,因而更重視證照為入職的基本門檻,好比以「財務/會計/稅務類」為例,企業通常會期待從業人員,能領有國際內部稽核師CIA、丙級會計事務技術士、信託業務、券商高級業務員等證照。
說到底,哪些證照目前在人力市場上最熱門呢?104人力銀行從證照關注數、網頁瀏覽量這雙重視角,發現有10張證照最受公司重視。
圖/2023年徵才求職10大熱門證照。資料來源104人力銀行。《城市學》製表。
其中TOEIC,仍為徵才企業最看重也常見的語文門檻之一。
而Google Analytics,則是網站企劃及行銷社群小編,懂得觀測網頁流量的主要工具。
After Effects自然為企劃及影像工作者的加值工具。
堆高機、公共工程品管、工地主任、室內裝修技術等技術專業證照,亦受惠於電商物流,以及工程及房市熱度的影響。