日前勞動部拍板，決議2023年起，國人每月基本工資調漲至26400元、時薪調整到176元。由於這已經是總統蔡英文執政後第7次調升，而且漲幅不小，因此引發各界熱議，但看似對低薪族有利的政策，是否能真正惠及勞工，許多民眾態度不樂觀，認為實質上 資方仍會推出「變相減薪」的對策。 

9月1日，勞動部基本工資審議委員會宣告雙漲基本工資月薪與時薪，待行政院核定，預定2023年開始實施。

由於，目前國人普遍上班族實際薪資約3萬至4萬不等，與基本工資距離逐漸拉近，因此網路隨即掀起熱烈討論。

根據《聯合新聞網》報導，有許多網友抱持負面想法，反應快的直呼「還真是謝謝哦，我已經能想到之後的物價了」「起飛囉，雞排上看200」「荷包又要被剝削了」「看來明年電費會漲了」「以後可能就是100元的便當是常態，手搖都要50以上」「只有物價會一直漲，短期爽到打工族而已，短視近利的政策不知道有什麼用」。

圖／池孟諭攝。（示意圖，非內容畫面）

另外，也有不少領一般薪資的網友認為加薪無感，反而擔憂加薪恐帶來物價上漲，害得薪水變薄，紛紛留言怒轟「一堆人又要被變相減薪了」「再過幾年就沒有中產階級了，只有富豪跟社會底層」「有屁用？漲工資趕不上物價房價上漲的幅度」「薪水三萬的反而離基本薪愈來愈近」「沒差吧，反正就均貧而已，然後頂層不受影響」「真正在擔大條開銷的父母變相減薪，然後學生打工漲那一點點，家庭收入整體還是減少、購買力減低啊」「薪資離基本工資又更接近了」。

更有人批評政府的作為是「治標不治本」，因為「對社會真的毫無幫助」「政府該做的事情是讓經濟環境變好」「漲基本工資看似對低薪族群有利，但資方不是吃素的，還是會從其它地方凹回來，有些行業無勞健保、休假天數少、無特休、無加班費、加班費倍率不符規定、職安未落實…先把這些基本的做好比較重要吧」。

圖／取自Unsplash。攝影者Louis Hansel。（示意圖，非內容畫面）

此外，產業界對2023年調漲薪資一事似乎也感到無奈，像商總理事長許舒博就表示，疫情期間一再調高基本工資，對服務業根本是傷口上撒鹽，政府的補貼措施也未普及，如今年核准的僅當初估算的2成，根本無實質助益。

不過也有網友出聲緩頰，認為「基本工資訂定之目的是為保障勞工基本生活，維持其基本生活所必需的購買力，基本工資調漲就是要照顧低薪的人，讓他們生活不要太難過」。

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