對剛出獄的更生人來說，找工作並不是容易的事，他們在面試時大多必須面對人事經理的偏見，並且由於長時間被關在監獄，也錯失培養一技之長的機會，多數人只能屈就低薪職務。這樣的現狀也許有轉機——非營利組織「Second Chance Studios」協助他們尋找數位媒體相關工作機會。 

本身也是更生人的共同創辦人 Coss Marte 說：「我們遇到很多剛脫離監獄的更生人，只能找到體力勞動工作，幾乎沒有接觸到數位媒體。」Marte 剛出獄後也很努力找工作，最後選擇在紐約市創立 ConBody 健身房，希望幫助和他有同樣遭遇的人。

圖／Coss Marte 以過來人經驗對更生人伸出援手。來源：Second Chance Studio

Second Chance Studios 今年預計以紐約市為基地，提供 12 名更生人製作影片、podcast 等課程，同時邀請紐約市中來自不同數位媒體產業的導師們，陪伴更生人學員通過整個訓練計畫。待課程結束後，Second Chance Studios 將會安排學員們找到高薪資的數位媒體工作，或是幫助他們創業。

這個方案幫助離開監獄的更生人，擺脫再次入獄的惡性循環。目前紐約市每年估計釋放 8500 名更生人，超過半數會面臨再次被逮捕的命運。但數據顯示，要是更生人能在一年內找到工作，再犯罪的機率就會降到 31%。

圖／文化大熔爐紐約充滿機會，卻不一定人人能掌握。Saketh Garuda on Unsplash

「目前全美有不同族群進行各種溝通，但我們應關注如何在公共安全上找到創意解決方案，而非一味逮補人民。」另一共同創辦人 Ravi Gupta 說，「與其把人關到監獄，其實還有許多方法可以創造更安全又公平的社會。」

Second Chance Studios 預計在群募平台 Kickstarter 公開「更生人數位訓練計畫」，Gupta 說：「我們希望能彰顯這項計畫其實擁有來自民眾的熱情支持。」想順利推動這項計畫所費不貲，因為參與者們會收到等同正職的薪資，但即便如此，這些金額比政府花在矯正罪犯行為的費用還要少。

圖／Ravi Gupta 理性分析取得最大群眾支持的多種可能。來源：Second Chance Studio

每年，紐約需花費 33 萬美金照料監獄囚犯，「而我們只需要把囚犯關起來的 1/3 費用！」Gupta 表示，「對那些從金錢價值思考這項議題，而不在乎公平公正觀點的人，我們的方案反而是讓罪犯遠離監獄最有效的作法。」

此項計畫讓更生人擁有更多機會，找到待遇更優渥的工作，除了發起群眾募資計畫，在企業端，Marte 也已向許多公司談過、且獲得不少企業主的支持。Marte 表示，企業願意採取行動，不僅能讓更生人獲得更多工作，對企業而言也是增進內部文化多樣性的機會。

社企流特派員：陳芝余。原標：助更生人探索「第二人生」——美國 NPO 提供數位媒體專業培訓，盼扭轉其低薪、難受雇用的命運

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