新北市約有130萬青年人口，侯友宜市長期許新北市一定是友善青年的城市，青年在新北求學、就業、結婚、育兒，都能接受最友善的服務，同時全力協助青年發展，他運用瓊‧李維在《影響力法則：建立信任、連結和社群意識的藝術》一書中提出改變人生的「影響力法則」，建立青年連結，擴大青年影響力，讓新北青年成為推動臺灣發展的重要力量。

在分秒必爭、關注力有限的世代，比起以人跟人之間的連結建立人脈，運用社群平台已成為擴大影響力最不可或缺的社交工具。瓊‧李維提出改變人生的「影響力法則」，試圖回答以下三個問題：如何與陌生人建立信任？如何與陌生人建立連結？促使我們有了共同的目標？幫助所有人塑造屬於自己的影響力。

有人說少子化、高齡化的社會趨勢，年輕人口佔社會的比例越來越少，逐漸削弱年輕人對社會的影響力。但以新北市為例，其是國內人口最多的城市，近年來因新北市長侯友宜全力在改革產業、建設及交通的發展，加上長久以來持續注重青年發展，成為大量年輕人定居的城市，民國111年更是成立青年局，專責協助青年發展。

完善青年職涯發展

新北期盼青年勇於改變世界，以跨局處團隊合作，強化職能探索與適性多元入學選擇，讓青年在新北市能夠適性發展及求學。

為完善青年生涯發展政策、規劃及推動青年體驗職場生活，促進青年職業交流，以青年引領青年模式，探索職場環境，並培力所需技能，提升職場整體競爭力，新北青職基地於112年3月28日開幕，提供青年交流優質空間。另為提供多元學習體驗，辦理青年公部門見習及暑期工讀計畫，以提升青年對職場環境之認識，促進青年實地參與公務機關運作。

圖／新北鼓勵青年多方嘗試，試探職涯方向

為協助新北青年學子及早了解職業興趣、提前規劃職涯發展，達成畢業即就業之目標，青年局推動青年職涯探索及輔導，累計辦理超過200場工作坊課程，約有5,000位青年受益，使青年了解產業趨勢及人力需求，協助青年及早了解個人志趣，規劃邀請產業名人或職人進入大專院校與青年進行職涯講座。

圖／新北辦理工作坊，協助青年及早了解個人志趣

扶植青創三部曲，打造新北青創大平台

新北期望透過青創來激發產業發展創新的動力，促進各方對創新思維、青年培育、產業發展等議題交流，希望年輕人能在工作中獲得成就感，帶來一些影響力，因此新北市政府打造主題式新創基地，導入業師輔導、資金媒合、市場對接機制等資源，讓青年團隊與地方連結、運用創新科技解決問題，當年輕人對某件事投注心力，就會讓它變得特別且有價值，因為時間及堅持就會留下努力的足跡。

不論是何種產業類別或企業規模，勇於讓青年參與其中，都能在傳承或創新之間，找到最佳經驗解方。新北市政府協助群眾募資，為全臺第一個投入群眾募資輔導培植新創團隊的地方政府，並且以「藉群眾力量，跨領域共創，為夢想領航」的理念，用行動支持創業者實現夢想，全面推動在地經濟以及產業發展，協助團隊建構品牌，讓創意變影響力。

新北持續積極建構優質的創業環境，青創生態系猶如拼圖，逐漸一塊一塊拼湊出新北青年創業藍圖，提供創業空間，目前營運中基地共5處，包括「新北創力坊」、「新北社企˙電商基地」、「青創浮洲創業空間」、「自造者空間暨工具圖書館」及「新店寶高數位基地」，預計於113年底將有10處基地，每年預計可培育輔導100組團隊及舉辦80場活動，協助青年創業，擴大青年影響力。

為打造新北青創大平台，促進產官學研的資源鏈結，112年擴大整合基北北桃學校的育成中心，舉辦112年第1次北區大專院校育成中心交流會議，計有32所大專院校育成中心參加，推動扶植青創三部曲，包括「鼓勵優先採購」、「跨領域顧問團」及「輔導培力補助」等方案，以打造友善青創城市。

圖／112年度第一次北區大專院校育成中心交流會議大合照

鼓勵青年公共參與，發揮影響力

瓊‧李維說：或許你有此經驗，職場上或生活上你想獲得別人的信賴，你會邀約對方吃飯聚餐，但在吃飯的談話過程中，對方已察覺到你的目的不純粹，導致這頓飯吃的尷尬又不自在，瓊‧李維書中就點出問題所在，「請吃飯」這種全部由自己付出的行為，其實無法建立兩人之間的信任，反而要求對方也付出心力，才可能獲得對方的信任，瓊‧李維認為，人與人之間若能夠發揮好的交互影響，彼此將會得到互利的結果。

新北市政府青年局透過提供國際交流、舉辦培訓及邀請參與公共事務等各式各樣的機會，期望青年能透過創新創業、地方創生、社會服務等種種方式回饋這個城市，乃至於這個社會，讓社會能夠永續發展。

在「鼓勵參與公共事務」方面，新北召開青年事務委員會議，並推動跨縣市交流參訪，與青年委員交流相關政策，以貼近青年需求；而為協助媒合青年及學校社團發展，辦理青年社團交流活動，另提供綜合發展補助經費，補助新北青年、社團、學校舉辦或參與公開競技、公共展演、志願服務等，鼓勵青年多元化發展，已補助超過百個青年團隊；推動新北市促進青年參與執行計畫，並辦理飛鳶盃公共事務個案競賽及青年永續社會設計挑戰賽，與公部門及議題NPO合作出題，由青年朋友組隊解題，鼓勵青年團隊合作及跨領域溝通。112年飛鳶盃有來自全國33所學校共72隊、296位學生報名；青年永續社會設計挑戰賽共120組團隊，近500位高中及大學生參與。

圖／北臺8縣市攜手共創「北臺區域發展推動委員會」合作平台，舉辦「青年創議市集－北臺政策提案競賽」活動

在「促進國際交流」方面，持續推動青年志工國際交流培育計畫、國際觀及跨文化交流培訓營、國際議題講座等，陪著新北青年勇闖國際，擴展視野。

踏出舒適圈，新北挺青年

新北市長侯友宜讀《影響力法則：建立信任、連結和社群意識的藝術》一書，作者瓊‧李維說：無論我們的目標小到只是改變自身習慣，或大至想去倡導某種社會信念，又或是想打造成功的職涯或公司企業等，都很難光靠自己獨力去完成，唯有仰賴影響力去達成。

影響力包含三大元素：信任、連結與社群意識，有人會以人際社交力來佈局，有人以財富、背景或性格相關做主軸，但回歸前提還是你是否願意踏出舒適圈，找到影響力人士，建立信任、連結與社群意識。

侯友宜市長說：「青年」不只是一個族群，「青年」也是人生發展最重要的階段，面臨更多挑戰，所以我們要為青年朋友做最大努力的服務。新北市政府是新北青年最強而有力的後盾，全心全力，讓青年朋友能夠在新北完成人生的夢想，「未來」就在青年身上。

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