工作坊大合影。 
本次工作坊一共有來自台灣、波蘭、匈牙利、西班牙、印尼、印度、聖克里斯多福及尼維斯等20多個不同國家，共115名青年參與，透過小組討論方式，創造平常生活中難有的跨國青年交流機會。
上午場主題為「臺北在地世界青年國際自我認同感」，不只深具重要意義，且貼近時代脈動。臺北市青年局副局長董晉曄為工作坊揭開序幕，他提到臺北市是一座富有文化傳承與創新精神的城市，對具全球思維的青年而言提供充足成長養分，同時臺北市政府也是全臺第一個設立國際發展部門的地方政府，積極推動與國際交流和公共議題提案相關的計劃，像是「智慧城市青年舉政徵件提案競賽」，支持青年透過提案把概念轉化為實際市政解方。最後，副局長鼓勵年輕人走出臺北，跨出舒適圈，邁向國際！
圖／臺北市青年局副局長董晉曄給予台下青年鼓勵。
國內外青年分組討論後，針對全球化競爭力，來自匈牙利的青年建議，臺北青年應該要更有自信和外國人溝通，也要對外國文化更有好奇心，並提升專業技能、軟實力，也對事物抱持開放心態。另一位來自密涅瓦大學（Minerva University）的青年代表也指出，臺北青年須加強批判性思考、數位素養、全球視野及適應力，並提出該校一套稱為「思考習慣」（The Habits of Mind and Foundational Concepts ，簡稱HCs）系統，幫助人們在多變全球社會進行批判性思考與溝通。
圖／與會青年進行分組討論情形。
在國際交流、專業與軟實力的培植方面，與會青年表示，要和國際接軌，必須具備溝通能力、開放心態和領導能力。年輕人在臺北有不少和國際人士交流的機會，使臺灣青年與國際青年能透過交流提升軟實力。
有關臺北如何成為吸引全球人才的國際級城市，有青年指出，臺北在性別平等方面十分亮眼，如果能夠繼續提倡性別平權，並重視少數族群權益，臺北將持續散發魅力。正因如此，不少外國人都希望留在臺北工作，期望政府能多舉辦國際人才媒合會，並和企業攜手營造友善外國人的職場環境。
圖／小組推派代表上台發表討論結果與心得感想。
臺北市政府副秘書長俞振華為下午場工作坊貴賓，他表示過去擔任北市研考會主委時，參與並促成青年局誕生，特別是青年局在國際事務領域方面的諸多計畫。因此，此次國際青年市政對話工作坊的舉辦很有意義，將在臺北工作、求學的年輕朋友齊聚一堂，一同腦力激盪，思考如何使城市變得更好、更智慧化。
而在AI時代中，臺北市政府也運用AI為市民服務加值。俞振華指出，臺北市政府已導入AI新技術到1999市民專線，當市民致電時，所反映的問題或心聲會即時轉換成文字，顯示在服務人員的電腦螢幕上，更有效解決民眾念茲在茲的各項疑難雜症。
圖／臺北市政府副秘書長俞振華代表臺北市政府致詞。
下午場工作坊主題則是「世界青年的臺北智慧城市體驗」。Vpon威朋大數據創辦人暨NEV新經濟資本合夥人吳詣泓以「AI科技生活與國際交流」為題分享時指出，AI的三大核心分別為運算能力、演算法、數據，必須整合第一方、第二方、第三方數據，才能在AI時代脫穎而出。
圖／Vpon威朋大數據創辦人暨NEV新經濟資本合夥人吳詣泓分享AI趨勢。
因此，吳詣泓強調，AI市場未來將持續高速成長，所有年輕世代必須跟上AI趨勢，積極參與這場數位革命，才能厚植未來在職場上的競爭力。
最後進到問答環節，國內外青年分別就日常應用、智慧城市整合、未來科技、職場與就業四大面向，討論AI各種可能應用。
圖／小組討論AI各領域應用，分享自身經驗。
青年們認為AI 應用觸及生活，無所不在，能提升城市效能與居民生活便利性。同時建議AI在交通管理、安全保障、數位雙生技術的應用，能提升城市治理效能和居民生活便利性。例如，可透過感測器、AI系統優化交通路線，減少堵塞；安全防護層面，可設置智慧手錶與數位雙生技術，提升兒童和老年人安全。另外，AI技術不僅能幫助弱勢族群，也助益於城市治理的改善，政府應積極推動 AI 技術在城市管理與生活中的應用。
總結參與活動青年對「臺北在地世界青年國際自我認同感」、「世界青年的臺北智慧城市體驗」兩大主題結論如下：
首先，國際青年鼓勵臺北青年應加強批判性思考、數位素養、全球視野及適應力，並分享密涅瓦大學獨特的思維訓練機制，建議臺北市教育系統可參考類似作法，並透過實習、交換等國際交流計畫，增進青年國際競爭力。
其次，關於運用AI導入智慧城市，青年可透過AI精進交通管理，並為市民找到最佳路線，以緩解塞車問題。而就業時，市府也可以提供更多程式設計、機器學習、數據分析、AI倫理輔導，使青年在使用AI工具時更成熟，求職能力更提升。
最後，未來具體意見，將提交至青年事務諮詢委員會平台，讓市府與青年溝通管道更順暢，青年局也會持續協助青年結合創新思維，並具備全球視野，以和國際接軌。
本次工作坊，堪稱一場結合在地關懷與國際視野的跨界互動與交流，並成為臺北城市治理不斷追求卓越的原動力。
圖／小組成員拍照留念合影。
(臺北市政府青年局廣告)
