圖／就職一周年的這天，蔣萬安特別挑選大巨蛋舉行周年記者會。北市府提供 
就職一周年的這天，蔣萬安特別挑選大巨蛋舉行周年記者會，他以「溫度」「魄力」「決心」來回顧這第一年的施政歷程，對於未來，他宣示將把台北打造成一個安全、運動與未來之都。對於台北這一年最亮眼的建設大巨蛋，他期盼有天能邀請世界天后Taylor Swift（泰勒絲）到場演出，若能成真，更能讓台北大巨蛋成為世界級舞台。
回顧上任一周年，蔣萬安說這些成績絕對不是他一個人的努力而已，而是靠所有團隊同仁努力的成果，所有人把握每一分每一秒，全力以赴、戰戰兢兢、如履薄冰，以市民為核心與主角，「市政是延續的，好的我們會保持，但是不好的就是面對問題、解決問題」。
至於自己的施政滿意度，蔣萬安透露根據研考會的調查，一開始僅有四成、五成，但今天成長到六成到六成五之間，但他不會滿於現況，會加倍努力，設身處地為市民需求著想、抓準未來施政方向，分數會由市民來打，市民才是市政推動真正的主角。
回顧這一年，蔣萬安在都更、捷運工程上有巨大進展，但有些內容如內湖交通成效有限，但恢復敬老金、YouBike恢復前三十分鐘免費等政策，卻引發部分質疑，未來是否影響北市財政仍有待觀察。
民眾黨議員陳宥丞就認為，這一年他看不到太多亮點，很多剪綵、開幕包括大巨蛋，其實都是建立在前朝的基礎上，另外一些政策如「好孕專車」、「YouBike前30分鐘免費」屬於補助型政策，也就是花錢就能做到的事情，希望未來幾年能更有建樹，讓大家看到更多自己的施政成績。
圖／大巨蛋一直是許多市民最關心的重大建設，蔣萬安上任第一天，就喊出要在一年啟用的目標，從結果來看確實「說到做到」。蘇義傑攝
大巨蛋一直是許多市民最關心的重大建設，蔣萬安上任第一天，就喊出要在一年啟用的目標，從結果來看確實「說到做到」，其中最大關鍵就是蔣萬安找來李四川擔任副手。對工程、消防安檢相當熟悉的李四川，上任就緊盯大巨蛋進度，把防火區劃、消防安檢等問題逐一解決。
隨後大巨蛋如期舉行了亞錦賽熱身賽與正式賽，吸引爆滿民眾入場，儘管期間發生漏水、燈光吃球等問題，整體來說瑕不掩瑜；大巨蛋接下來預計會朝開演唱會目標前進，此事涉及建築法規，目前尚未完全解套，能否真的吸引巨星到場，考驗著蔣市府的智慧。
捷運工程上，蔣市府的進展也明顯快過前朝，過去南北環段八個標案，柯文哲任內延宕多時，最後僅標出一個北機廠區段標，其餘通通流標，但蔣萬安上任一年，就標出四個案子，不過在新路網上，現階段只有東環段有相關規劃。
社子島部分更是有重大突破，柯文哲卸任前，北市與中央、當地民眾的溝通完全「斷訊」，中央跟地方針對區段徵收計畫審查遲遲沒有共識，但蔣萬安上任後積極和內政部溝通，目前雙方已有要進行對話，讓開發案看到了破冰的契機。
圖／內湖交通是過去幾任台北市長最頭痛的難題。陳心慈攝
內湖交通是過去幾任台北市長最頭痛的難題，蔣萬安上任提出幾項解方，包括增加捷運車廂空間、增加捷運班距、公車改為大型巴士，甚至成立專案小組，但長期下來內湖塞車問題依舊沒有明顯改善，交通局數據顯示，內科的通勤時間僅減少6％到13％左右。
這當中確實有幾項外來因素，包括台塑集團正式入駐內科，增加約5000人，另外東環、南環段即將陸續施工，也對行車受到影響，市府接下來有意與企業溝通，透過分流方式緩解人潮，另外也希望捷運興建能改善現況。
此外為了達到節能減碳效果，蔣萬安上任半年就宣布恢復YouBike前三十分鐘免費，但國民黨議員詹為元認為，雖然YouBike多數都已從原本1.0版本升級到2.0版本，但部分熱門租借點，仍常常發生無車可借的情形，未來重新恢復免費，情況可能持續惡化，提醒市府要注意類似情況。
圖／備受關注的社宅議題，蔣萬安延續前朝政策，朝五萬戶目標前進。取自臺北市政府 安心樂租網
北市居住問題，已是不少年輕人的夢靨，備受關注的社宅議題，蔣萬安延續前朝政策，朝五萬戶目標前進，現階段完工社宅數為6488戶，都更分回戶5644戶，另有8152戶施工中與待開工中，1503戶規劃中，目任內開工的僅有松信社宅、力行社宅，距離目標仍有很長一段距離。
但最讓蔣市府最頭痛的，莫過於前朝的爛攤子，行善社宅點交後不到一個月，就傳出水管破裂滲水等問題；東明社宅、小彎社宅也都有不少缺失，明倫社宅更是發生公安疑慮，未來還有更多社宅即將完工，再不改善整體品質，社宅恐怕又走回國宅的老路。
上任前就宣誓要讓都更加速的蔣萬安，先後祭出「都更五箭」、「台北市都市更新自治條例」修法，當中包括降低公辦都更門檻，從原本的90％下調75％、還加速行政程序，讓市府提早介入協調住戶分回比例，減少疑慮加速整合，算是獲得不錯的評價。
為了展現對長輩的尊重與關懷，蔣萬安上任隨即恢復重陽敬老金，總計56萬人受惠。另外也提高敬老卡福利優惠，過去僅能搭乘捷運，未來也可用在台鐵上，目前較為人詬病的是點數必須在當月使用完畢，否則無法累積，就看市府是否放寬限制。
去年競選期間，蔣萬安還提出「長照三箭」政策，希望增加500床長照病床，並補助私人機構設置相關設備。但上任初期，蔣市府衛生局長始終無法尋覓人選，就任後也因場地難尋，導致目標可能要到第一任內結束，才有機會實現。
現階段長照床擴建，據點幾乎都在聯合醫院內，但醫院人力本身捉襟見肘，就算有新增床位，也無法找到足夠人員支應，目前市府已緊急加開居家照顧班，希望能緩解此情況。
托育部分，上任初期蔣萬安就推動「生育獎勵金發放辦法」修正草案，第1名子女加碼至4萬元、第2名4萬5000元、第3名以上5萬元，也讓第1胎發放金額成為全國最高。
最後北市上個月還通過0至2歲托育精進四方案，包括增加公托量能，將收托12名的小家園轉型為收托48名的大公托，此外收過時間也有調整，從上午10點半延長到晚間10點，並提供夜班或輪班制方便家長送托。最後是定點臨托，市府也確定從原先7處增至22處。
圖／蔣萬安的兩位副手，仍受到極高的評價，陳宥丞認為，自己要特別肯定兩位副市長，對整個市政府啟到穩定作用。北市府提供
在人和部分，蔣萬安上任後就展現誠意，宣示要營造和諧的府會關係，但從結果來看並不理想。
先前市府率隊視察廣慈博愛園區，府內同仁竟然忘記通知在地國民黨議員徐巧芯，讓她不滿在於臉書發文，暗諷「不會說沒來的人是不關心」，就連議長戴錫欽也對此相當不滿，要求市府須徹底檢討。
此外市府總預算送交議會，部分藍營議員不滿市府橫向聯繫有問題，四度卡關，最終還是黨團事前下達「甲動」令才落幕，連自家人都不願幫忙，顯示蔣市府在府會和諧上，有很大努力的空間。
市府人員私下坦言，這當中最大的關鍵，在於市府對待議員態度，過去議員召開記者會，市府都會派員到場回應，但市府取消這樣的慣例，讓不少人感到不滿。另外柯文哲過去常常開「便當會」，邀請議員午宴討論陳情案，當面解決問題，但蔣萬安未比照辦理，自然出現落差。
此外，柯文哲過去設置四位府會聯絡人，但蔣萬安上任後人數減半，自然讓處理事情的效率降低，間接引發議員的反彈。但蔣萬安的兩位副手，仍受到極高的評價，陳宥丞認為，自己要特別肯定兩位副市長，對整個市政府啟到穩定作用，幫蔣萬安團隊拉回不少失分。
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